徳島におけるキャリア支援の専門家キャリアコンサルタントのオシゴトコラム お仕事に関する情報はもちろん、徳島の楽しい情報などをお届けします。
2022年2月7日 最新!求人サイト情報☆(2022年2月) こんにちは!じょぶ子です(^^)/
まだまだ寒い日が続きますね。コロナもあるので体調に気を付けたいですね( ;∀;)

今月も最新の求人掲載数(本日時点)のご紹介です★


■転職
doda    1,517件
リクナビNEXT  595件
マイナビ転職  377件
エン転職   255件
@type     148

 
■転職エージェント(人材紹介会社)
イーキャリアFA        3,137
マイナビ転職エージェントサーチ 594件
 

■アルバイト・派遣等
バイトル(ディップ)     6,183件(*)
はたらこネット(ディップ)  5,323件
タウンワーク(リクルート)    1,430件
フロムエーナビ(リクルート)    611
LINEバイト         551件
マッハバイト(旧ジョブセンス) 624件
マイナビバイト         564件
イーアイデム          427件
(*)ハローワーク求人の転職有り


■新卒(就活ナビサイト) 
 *2021年3月卒版(徳島本社企業数)
マイナビ      129件
リクナビ       55件
キャリタス就活    75件
ダイヤモンド就活ナビ 29件
Jobway         0件


以上、参考まで。
リンク先は、あわジョブの「仕事に役立つあれこれ」の方からお願いします(^^ゞ
2022年1月12日 最新!求人サイト情報☆(2022年1月) こんにちは!じょぶ子です('ω')ノ
あけましておめでとうございます!今年もどうぞよろしくお願いいたします☆

今月も最新の求人掲載数(本日時点)のご紹介です★


■転職
doda    1,300件
リクナビNEXT  567件
マイナビ転職  360件
エン転職   229件
@type     133

 
■転職エージェント(人材紹介会社)
イーキャリアFA        2,991
マイナビ転職エージェントサーチ 587件
 

■アルバイト・派遣等
バイトル(ディップ)     5,537件(*)
はたらこネット(ディップ)  4,975件
タウンワーク(リクルート)    1,309件
フロムエーナビ(リクルート)    560
LINEバイト         449件
マッハバイト(旧ジョブセンス) 406件
マイナビバイト         449件
イーアイデム          403件
(*)ハローワーク求人の転職有り


■新卒(就活ナビサイト) 
 *2021年3月卒版(徳島本社企業数)
マイナビ      129件
リクナビ       55件
キャリタス就活    74件
ダイヤモンド就活ナビ 29件
Jobway         0件


以上、参考まで。
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2021年12月7日 最新!求人サイト情報☆(2021年12月) こんにちわ!じょぶ子です('ω')ノ
12月に入って、やはり寒い日が増えましたね。。。
昨年ヒートテック毛布を購入して、とても暖かくお気に入りで、ひざ掛けみたいなのも出ないかな~と思っていると今年登場しました!
なので早速購入して使っていますが、やっぱり全然暖かさが違います(*^^*)保温力が素晴らしい★全身すっぽり包まれたいです(笑)
オフィスでのお仕事は足が冷えますよね(/_;)なのでかなりオススメです♪ぜひ使ってみてください(^^)/


では、今月も最新の求人掲載数(本日時点)のご紹介です★


■転職
doda    1,269件
リクナビNEXT  569件
マイナビ転職  335件
エン転職   243件
@type     135

 
■転職エージェント(人材紹介会社)
イーキャリアFA        3,011
マイナビ転職エージェントサーチ 549件
 

■アルバイト・派遣等
バイトル(ディップ)     5,672件(*)
はたらこネット(ディップ)  5,070件
タウンワーク(リクルート)    1,273件
フロムエーナビ(リクルート)    551
LINEバイト         411件
マッハバイト(旧ジョブセンス) 441件
マイナビバイト         411件
イーアイデム          356件
(*)ハローワーク求人の転職有り


■新卒(就活ナビサイト) 
 *2021年3月卒版(徳島本社企業数)
マイナビ      128件
リクナビ       55件
キャリタス就活    71件
ダイヤモンド就活ナビ 28件
Jobway         0件


以上、参考まで。
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2021年11月22日 最新!求人サイト情報☆(2021年11月)
こんにちは!じょぶ子です('ω')ノ
11月ももう終わりますね・・・。11月、12月と学校行事などが割とあってバタバタ過ぎていきそうな気がします( ;∀;)
寒さもまだまだこれからなので覚悟しておこうと思います。。。


では、今月も最新の求人掲載数(本日時点)のご紹介です★


■転職
doda    1,238件
リクナビNEXT  542件
マイナビ転職  343件
エン転職   252件
@type     123件

 
■転職エージェント(人材紹介会社)
イーキャリアFA        2,986
マイナビ転職エージェントサーチ 511件
 

■アルバイト・派遣等
バイトル(ディップ)     7,291件(*)
はたらこネット(ディップ)  6,702件
タウンワーク(リクルート)    1,363件
フロムエーナビ(リクルート)    596
LINEバイト         389件
マッハバイト(旧ジョブセンス) 436件
マイナビバイト         389件
イーアイデム          350件
(*)ハローワーク求人の転職有り


■新卒(就活ナビサイト) 
 *2021年3月卒版(徳島本社企業数)
マイナビ      128件
リクナビ       55件
キャリタス就活    71件
ダイヤモンド就活ナビ 29件
Jobway         0件


以上、参考まで。
リンク先は、あわジョブの「仕事に役立つあれこれ」の方からお願いします(^^ゞ
2021年10月31日 採用面接で押さえておきたいポイント


こんにちは。
キャリアコンサルタントの福山です。

今回は、就職・転職活動に必須の面接選考に関する参考情報をお伝えします。

徳島では、筆記試験も少なく、面接が重視されるケースも多いように思いますが、ここでは、個人的に重視しているポイントをご紹介します。


|| 第一印象

基本中の基本かもしれませんが、身だしなみ、表情、立ち居振る舞いといったことから与える第一印象は重要です。
最初に好感がもたれることで、その後の面接の質疑応答も好意的に受け取られるという利点もありますが、例えば、特に身だしなみなどは、面接の緊張に関わらず準備できることで、それが出来てないのは面接に臨む姿勢としていかがなものか、とネガティブに受け取られる可能性があります。
応募の意欲や、仕事に向かう姿勢に疑問を持たれかねませんので、ご注意ください。

なお、第一印象を与える要素として、ビジネスマナーも大切ですが、細かい作法については、そこまで気にしなくてもいいかなと個人的には思っています。
ノックの回数、イスのどちら側に立つか、ポケットのフラップは出すか出さないか…等々、気にしだすとキリがないですが、実は教える人(団体?)によって、流儀が様々あります。挨拶の発声とお辞儀は同時にしない分離動作くらいは覚えておいていいかと思いますが、あとは相手に対して敬意を払うという意識さえもっていればいいのではないかと思います。
実際に必要なビジネスマナーは、入社後にその業種や職種にあったものを研修で学ぶ機会があるはずです。



|| 自分のことを伝える

面接の志望動機などで、なぜこの会社を選んだか、会社のいいとこばかり言ってしまいがちですが、企業が本当に聞きたいのは、応募者のあなたのことです。
会社のどんなところに魅力を感じたか、それを言われて悪い気はしませんが、それはお客様に言ってもらいたいことで、これから一緒に働く人としてはこれだけでは物足りなさを感じます。
なぜそれに魅力を感じたのか?それは、あなたがどんな価値観をもっていて、何をやりたくて、その仕事をするに相応しいどんな強みがあって、だから…といったことを伝える必要があります。

キャリアコンサルティングでも出てきますが、キャリア形成の最初のステップの「自己理解」のところです。大学生の就活とかでは「自己分析」と言われるところですね。これを十分に深められていると、説得力のある受け答えが出来ると思います。
 


|| 過去よりも未来のこと

過去の輝かしい実績や、いわゆる武勇伝をアピールする人もいますが、それだけだと自己PRにならない場合があります。
厳しい面接官だと、「それで?」と聞き返されます。要は、採用する側としては、今後どんな活躍してくれるか、どう貢献してくれるかを知りたいわけで、過去の実績は、その未来の話をする際の裏付けに過ぎないということです。
伝え方の問題ですが、こういう実績があるので、こんなことが出来ます!とまで言わないと伝わりません。実績を上げたことは評価されることですが、それにはどんな能力や努力が伴っていて、それを将来どう活かせるか、というところです。

逆にいうと、過去に目立った実績がなくても、未来に期待がもてる伝え方が出来ればいいわけです。さらに言うと、大きな失敗があったとしても、それをきっかけに未来に向けてポジティブな転換が図れていれば、PRとして活かすことも可能です。



|| 一緒に仕事をしたいと思える

どんな人を採用したいか?、社風やポジションによって異なるかと思いますが、共通して言えるのは、一緒に仕事をしたいと思える人かどうか、とよく言われます。
仮に能力が高くても態度が悪かったり、信用できなかったりすると、採用は躊躇してしまいます。
面接で、ついつい調子のいいことばかり言ってしまうと、本当かな?と疑念を持たれる恐れもありますので、正直に誠実に対応するのがベストです。
逆の立場で考えてみると分かりやすいかと思います。人事担当者ではなくても、同僚になる人はどんな人がいいか。

この点に関しては、面接だけでなく、適性診断などでもチェックされている場合があるので、何事にも正直に誠実に!



ここまで4つのポイントを取り上げましたが、面接対策に関しては、一人で考えてもなかなか難しいこともあるかと思います。
アステートなど人材紹介会社では、面接に向けての対策を一緒に考えたり、面接練習なども含めて、サポートさせて頂いておりますので、お気軽にご相談ください。